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天合光能如何将企业文化落到实处?看看如何实施

天合光能是一家致力于太阳能和光伏发电的新能源公司,从成立至今,已经经历了二十余年的发展与成长,目前是全球最大的光伏组件供应商和领先的太阳能光伏整体解决方案提供商。

在公司的发展历程中,天合光能的企业文化也同样经历了三次较大的革新与改变,核心价值观也从企业初创时的“敢为人先、知难而上、海纳百川、团结拼搏”转变为当今的“成就客户、开放心胸、全力以赴、追求卓越”,在协同战略、与时俱进的同时也做到了企业文化核心的一脉相承。


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天合光能从文化2.0 的“成就客户、开放心胸、尊重共赢、追求卓越” (英文翻译:即“ CORE”)演进到文化3.0 的“成就客户、开放心胸、全力以赴、追求卓越”(英文翻译:Customer-Centric、Open- Mindedness、Dedication、Excellence 简称“CODE”)。在这一过程中, “尊重共赢”被归纳到“开放心胸”中,而“全力以赴”作为成为文化3.0 核心价值观的关键内容。CODE 也成为天合人开启事业成功的密码。

而这一转变从提出到落实,天合光能也着实耗费了大量的时间与精力,其中文化建设委员会、内部催化师和企业文化部门都发挥了不可或缺的作用。

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